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Objetivos del curso
Descubrir y desarrollar las habilidades de comunicación, verbal y no verbal, los conocimientos y actitudes clave para relacionarnos eficazmente en el ámbito personal y profesional.

Formación en comunicación basada en el aprendizaje significativo y en las herramientas de PNL (Programación Neuro Lingüística).

Como subobjetivos:
1. Descubrir en qué se basa nuestra comunicación, qué y cómo percibimos nuestra realidad: el mapa no es el territorio.
2. Analizar la forma y el contenido del mensaje en nuestra comunicación verbal.
3. Comprender que la imagen el gesto, la postura, la voz hablan por nosotros en nuestra comunicación no verbal.
4. Indagar qué nos impide comunicarnos eficazmente: barreras físicas, intelectuales, psicológicas.
5. Practicar la escucha activa: empatía, atención, acompasar al otro.
6. Desarrollar las habilidades de trabajo en equipo: liderazgo, responsabilidad, delegación, sinergia, motivación, delegación, responsabilidad.
7. Mejorar la asertividad y las habilidades negociadoras: el valor de la creatividad y integración de objetivos para una adecuada gestión de conflictos.

Estructura de los estudios

Son 4 jornadas de 5 horas cada una.

1. Percepción y realidad. El mapa no es el territorio.
2. Comunicación eficaz. Axiomas y errores de la comunicación.
3. Comunicación verbal. Forma y contenido del mensaje.
4. Comunicación no verbal. El lenguaje del cuerpo. Paralenguaje. Distancia de intervención.
5. Barreras en la comunicación. Físicas, intelectuales, psicológicas.
6. Escucha activa. Acompasamiento.
7. Trabajo en equipo. Liderazgo. Sinergia.
8. Gestión del cambio. Aprendizaje.
9. Asertividad. Habilidades para gestionar el conflicto.

 

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